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中國二十二冶集團第一時間學習貫徹中冶集團“十四五”規劃編制工作說明會精神
來源:集團企業發展與管理部、黨群工作部 作者:郁涵、闞慶碩 發布時間:2020年12月01日 瀏覽:
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  11月30日,中國二十二冶集團召開黨委擴大會,第一時間學習貫徹落實國文清董事長在中冶集團“十四五”規劃編制工作說明會上的講話。中國二十二冶集團黨委書記、董事長袁斯浪主持會議并結合國文清董事長講話精神對公司“五年規劃綱要”編制提出具體要求。
  會議指出,國文清董事長的重要講話高屋建瓴、統攬全局,振奮人心、意義深遠,要求進一步加強“十四五”規劃編制的系統性、針對性和可操作性,對全集團做好規劃工作具有很強的指導意義。講話從回顧歷史、立足當前、展望未來三個維度,明確提出要堅定聚焦主業發展方向,做到守正創新;切實梳理制約企業發展的短板和瓶頸,做到補短板強弱項;繼續發揮企業的長處和優勢,做到重塑新的發展格局,為中冶集團進一步謀劃未來發展指明了方向和路徑。各部門、各單位要結合公司“五五”規劃編制工作迅速組織學習,準確把握內涵要義,吃準吃透精神,抓緊貫徹落實,站在公司發展未來看現在,總結近年來發展經驗,繼續傳承并發揚冶金建設國家隊使命,以更高奮斗目標、更大自信、更強底氣展現在服務國家戰略中的大擔當、大貢獻,實現更高質量發展。
  會議強調,要“瞄準第一爭第一、對標一流創一流”,以更加開放的心態引入先進的理念做法,跳出企業看企業、跳出行業看未來,持續做好外部對標工作,引入先進的管理及技術理念、方法;要找到傳承、發揚、創新的結合點,找出短板和瓶頸問題,制定有前瞻性和指導意義的辦法、措施;要在回顧歷史的基礎上提煉總結二十二冶四十多年來優秀的企業文化精髓,并進一步弘揚新時代抗震救災精神;要群策群力,發揮群眾智慧,開好規劃編制的研討會、座談會,梳理總結出好的意見和建議,讓廣大干部員工真正參與到“五年規劃綱要”編制中來,以新思路、新思維、多視角做好自下而上的意見征集工作。
  會議指出,“五年規劃綱要”作為未來五年的綱領性文件,要本著“今天不生活在未來,明天就生活在過去”的原則,強化頂層設計,凝聚頂層人員智慧。各業務領域要牢牢把握行業發展趨勢,結合公司優勢,本著“先分后合、先細后粗、先微觀后宏觀”的原則,各分管領導帶頭深入各業務板塊調研,研究確定發展方向。
  會議要求,總部機關部門和各單位都要認真分析影響企業發展的短板,以及公司既有優勢。結合短板及瓶頸問題,提出戰略定位和保障措施;結合優勢,打造企業核心品牌,將優勢傳承發展、發揚光大。同時,協同考慮打造核心品牌、拳頭產品、資質升級、創優創獎、誠信美譽建設、精細化管理等多個課題,爭創精品工程。
  中國二十二冶集團在唐領導班子成員、機關相關職能部門負責人現場參會,其他班子成員視頻參會。

會議現場

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